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Arbeit

Fachkräfte für Energieunternehmen: Wie Birger Weiß von der WhiteAcademy das Personalproblem nachhaltig löst

24. Mai 2024
Ochtrup (ots) – Es hat sich inzwischen auch in der Energiebranche herumgesprochen, dass sich mit Social Recruiting Mitarbeiter gewinnen lassen – doch ein Selbstläufer ist die Methode längst nicht mehr. Um die Möglichkeiten des Social Recruitings bis ins Letzte zu nutzen und die Personalprobleme von Energieunternehmen nachhaltig zu lösen, hat Birger Weiß das 7-Komponenten-System entwickelt....
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TARGOBANK veröffentlicht Diversity-Report

24. Mai 2024
Düsseldorf (ots) – – Düsseldorfer Bank stellt erstmalig Übersicht über Diversity-Themen und -Aktivitäten zusammen – Bank beschäftigt Menschen aus über 80 Nationen, Altersspanne: 16 bis 67, ausgewogenes Geschlechterverhältnis, Frauen in Führung: 35 Prozent – CEO Chevelard: „Wir wollen ein Arbeitsumfeld bieten, in dem alle so sein können, wie sie sind, mit ihren Persönlichkeiten und allen...
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LGBTQIA+ sehen berufliche Nachteile und fordern mehr Inklusion

23. Mai 2024
Eschborn (ots) – Viele Angehörige der LGBTQIA+-Gemeinschaft nehmen die eigene sexuelle und geschlechtliche Identität im beruflichen Kontext weiterhin als Hürde wahr. Das zeigen die Ergebnisse des aktuellen Pulse Surveys des Randstad Arbeitsbarometers 2024 (https://www.randstad.de/hr-portal/personalmanagement/randstad-arbeitsbarometer/). 35 % der Befragten in Deutschland geben etwa an, lieber im Homeoffice zu arbeiten, weil sie ihren Arbeitgeber nicht als inklusiv...
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Was macht FAIRFAMILY als Arbeitgeber so einzigartig? Bürgermeister Dr. Peter Tschentscher gratuliert FAIRFAMILY zum neuen Office in Hamburg

22. Mai 2024
Hamburg (ots) – Ist die FAIRFAMILY der beste Arbeitgeber in Hamburg? Für Mitarbeiter, die sich entwickeln und Teil einer besonderen Mission werden wollen, gibt es auf jeden Fall wenige Alternativen. Mit der Mission „Wir schaffen TOP Arbeitgeber“ setzt sich FAIRFAMILY deshalb das Ziel, nicht nur andere zu TOP Arbeitgebern zu machen, sondern auch selbst der...
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38 Prozent der Führungskräfte sehen ihr Unternehmen bei der Integration von KI im täglichen Führungshandeln im Rückstand / Repräsentative Meinungsumfrage unter Führungskräften zum Einsatz von KI

22. Mai 2024
Düsseldorf (ots) – Künstliche Intelligenz (KI) wird zusehends zu einem integralen Bestandteil unserer Arbeitswelt. Für Führungskräfte und HR-Manager verspricht KI vielfältige Möglichkeiten, die Produktivität, die Mitarbeitermotivation und das für den Unternehmenserfolg immer entscheidender werdende Innovations- und Umsetzungs-Tempo zu erhöhen. Laut einer aktuellen YouGov-Meinungsumfrage unter Führungskräften im Auftrag von MONDAY.ROCKS erwarten 65 Prozent der repräsentativ Befragten,...
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Positionierung am Arbeitsmarkt: Bashé Gast von der Stammgast Personal GmbH verrät, wie Ingenieure effektiv auf sich aufmerksam machen und selbst die begehrtesten Arbeitgeber von sich überzeugen

21. Mai 2024
Berlin (ots) – Äußerst erfahren, absolut professionell – aber tendenziell introvertiert: Trotz ihrer ausgeprägten Expertise fällt es nicht wenigen Ingenieuren schwer, ihren grundsätzlich hohen Wert zu erkennen und ihn am Arbeitsmarkt darzustellen. Warum aber ist das so und wie gelingt es ihnen, selbst die besten Arbeitgeber von sich zu überzeugen und sich allgemein eine gute...
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DMV Deutsche Mittelstandsversorgung GmbH: So lässt sich die Abfindung steuerfrei in die eigene Rente umwandeln

16. Mai 2024
Landshut (ots) – Müssen Arbeitgeber ihre Mitarbeiter aufgrund von Kürzungen und Stellenabbau entlassen, versuchen sie nicht selten, die Wogen mit einer Abfindung zu glätten. Wenngleich diese meist hoch ausfallen, müssen Arbeitnehmer spätestens bei der Versteuerung schlucken. Wladimir Simonov und Steven Lischka sind die Geschäftsführer der DMV Deutsche Mittelstandsversorgung GmbH und wissen, wie man die Abfindung...
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BG ETEM: Franz Donner neuer alternierender Vorstandsvorsitzender / Beitragsfuß gesenkt

15. Mai 2024
Köln (ots) – Der Vorstand der Berufsgenossenschaft Energie Textil Elektro Medienerzeugnisse hat in seiner heutigen Sitzung Franz Donner zum neuen alternierenden Vorstandsvorsitzenden gewählt. In der gleichen Sitzung wurde beschlossen, den Betragsfuß auf 2,82 zu senken. Als alternierender Vorstandsvorsitzender für die Arbeitgeberseite folgt Franz Donner auf den im Februar verstorbenen Dr. Bernhard Ascherl. Donner war bis...
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Wegweiser zur Attraktivitätssteigerung des Handwerks: Der ISOTEC-Handwerkskompass Podcast / Neue innovative Podcast-Reihe rückt das Handwerk wieder in den Fokus

14. Mai 2024
Kürten (ots) – Das Handwerk in Deutschland steht vor großen Herausforderungen: Ein kontinuierlicher Rückgang der Attraktivität, ein wachsender Fachkräftemangel und eine sinkende Zahl junger Menschen, die sich für eine Handwerksausbildung entscheiden. Angesichts dieser Entwicklungen hat ISOTEC, ein führender Sanierungsspezialist für die Beseitigung von Feuchte- und Schimmelschäden, den ISOTEC-Handwerkskompass Podcast (https://www.isotec.de/handwerkskompass#c98675) ins Leben gerufen, eine innovative...
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NAJ Agency: Mythos Fachkräftemangel – und wie IT-Unternehmen ihn beseitigen können

13. Mai 2024
Blieskastel (ots) – Der Mythos Fachkräftemangel muss endlich beseitigt werden – eine Mission, der sich Jan Philipp Schmid verschrieben hat. Als Geschäftsführer der prämierten NAJ Agency unterstützt er IT-Unternehmen dabei, endlich von den Vorteilen des Social Recruitings zu profitieren. Wie dadurch endlose Vakanzen gefüllt und neue Wachstumschancen ergriffen werden können, verrät der Experte hier. Die...
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