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enwitec electronic GmbH präsentiert innovative Anschlusstechnik auf der Intersolar 2024

27. Mai 2024
München (ots) – Die enwitec electronic GmbH freut sich, ihre Teilnahme an der Intersolar 2024 bekannt zu geben. Vom 19. bis 21. Juni 2024 wird das Unternehmen am Stand C1.460 seine neuesten Produkte und maßgeschneiderten Lösungen im Bereich der Anschlusstechnik für erneuerbare Energien vorstellen. Als führender Spezialist in der Anschlusstechnik bietet enwitec seinen Kunden passgenaue...
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Die technologische Revolution erreicht die Solarbranche bei der nächsten Ausgabe von Intersolar

27. Mai 2024
München (ots) – Vom 19. bis 21. Juni werden auf der Intersolar-Messe in München neue und für den Photovoltaikmarkt bahnbrechende technologische Lösungen vorgestellt. Mit dem Einsatz von einer Million Steuerungseinheiten und einer kumulierten Leistung von 50 GW führt Suntrack diese technologische Revolution des Photovoltaiksektors an. Suntrack (https://suntrack.p4q.com/), Marktführer für Steuerungseinheiten von Solartrackern, hat die Präsentation...
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DLG-Feldtage: Landwirtschaftliche Fachmesse lockt ins Freiland

27. Mai 2024
Erwitte bei Lippstadt (ots) – „Pflanzenbau out of the Box“ – so lautet das Leitthema der DLG-Feldtage 2024, die vom 11. bis 13. Juni in Erwitte bei Lippstadt (Nordrhein-Westfalen) stattfinden. Drei Tage lang wird den Besuchern hier ein umfangreiches Fachprogramm rund um aktuelle Themen aus Pflanzenbau, Pflanzenzüchtung, Pflanzenschutz, Landtechnik sowie Düngung geboten. „Out of the...
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NEW WORK EVOLUTION macht moderne Arbeitswelten erlebbar / Ausstellung mit hochkarätigem Fachprogramm zum Megatrend New Work, u.a. mit Experten wie Carsten Maschmeyer, Cawa Younosi und Debora Murseli

27. Mai 2024
Karlsruhe (ots) – Drei Tage Erlebnis New Work, drei Tage geballtes Expertenwissen, drei Tage NEW WORK EVOLUTION – Vom 04. bis 06. Juni 2024 bietet die Fachmesse Orientierung für alle, die moderne Arbeitswelten mitgestalten möchten. Nicht nur in der Ausstellung mit rund 50 teilnehmenden Unternehmen und Partnern werden innovative Ansätze für die Zukunft der Arbeit...
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Ungerechtfertigte Negativ-Bewertungen von Firmen auf Portalen wie etwa Kununu oder Trustpilot / DUP Monitor-Umfrage zeigt: Unternehmerinnen und Unternehmer sind für strenge Regulierung

27. Mai 2024
Hamburg (ots) – Leserinnen und Leser des DUP UNTERNEHMER-Magazins kritisieren negative Bewertungen ihrer Firmen, die sie für ungerechtfertigt halten und die in der Regel anonym geäußerte Kritik. Fast 78 Prozent der Befragten sind deshalb grundsätzlich für eine strenge Regulierung von Bewertungsportalen wie Kununu oder Trustpilot, rund 80 Prozent wollen, dass Firmenbewertungen nur noch mit Klarnamen...
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Gemeinschaftsaufgabe H2-Kernnetz: Thyssengas skizziert nächste Schritte auf dem Weg zum Wasserstoff-Hochlauf

24. Mai 2024
Dortmund (ots) – Unter dem Titel „NRW ist bereit für den H2-Hochlauf, die Bagger müssen jetzt rollen“ hat der Fernleitungsnetzbetreiber Thyssengas gestern zur dritten Ausgabe des Thyssengas Dialogs eingeladen. Die rund 100 Gäste vor Ort sowie die Teilnehmerinnen und Teilnehmer im Livestream erwartete ein hochkarätig besetztes Programm. Neben Vertretern aus der Politik waren Akteure der...
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Metering-as-a-Service: Das Rundum-Sorglos-Paket für Solaranlagen

24. Mai 2024
Frankfurt (ots) – neugemacht GmbH präsentiert auf der EM-Power Europe Submesse der ‚The smarter E Europe‘ (Halle 5, Stand 660H) erstmals Metering-as-a-Service (MaaS) für Solaranlagen. Der Service beinhaltet die Bündelung aller für den Messstellenbetrieb notwendigen Lösungsbausteine ab Wechselrichter unter einem Dach und ermöglicht somit den schnellen Rollout von durchgängig integrierten PV-Anlagen. Kunden wie Solarteure und...
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Fachkräfte für Energieunternehmen: Wie Birger Weiß von der WhiteAcademy das Personalproblem nachhaltig löst

24. Mai 2024
Ochtrup (ots) – Es hat sich inzwischen auch in der Energiebranche herumgesprochen, dass sich mit Social Recruiting Mitarbeiter gewinnen lassen – doch ein Selbstläufer ist die Methode längst nicht mehr. Um die Möglichkeiten des Social Recruitings bis ins Letzte zu nutzen und die Personalprobleme von Energieunternehmen nachhaltig zu lösen, hat Birger Weiß das 7-Komponenten-System entwickelt....
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LGBTQIA+ sehen berufliche Nachteile und fordern mehr Inklusion

23. Mai 2024
Eschborn (ots) – Viele Angehörige der LGBTQIA+-Gemeinschaft nehmen die eigene sexuelle und geschlechtliche Identität im beruflichen Kontext weiterhin als Hürde wahr. Das zeigen die Ergebnisse des aktuellen Pulse Surveys des Randstad Arbeitsbarometers 2024 (https://www.randstad.de/hr-portal/personalmanagement/randstad-arbeitsbarometer/). 35 % der Befragten in Deutschland geben etwa an, lieber im Homeoffice zu arbeiten, weil sie ihren Arbeitgeber nicht als inklusiv...
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